De voorzitter opent de zitting op 01/03/2021 om 20:30.
De Raad neemt kennis van de notulen en het audioverslag van de vergadering van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn de dato 25 januari 2021.
Het punt wordt afgevoerd van de agenda en verdaagd naar de volgende zitting d.d. 29 maart 2021.
Het punt wordt afgevoerd van de agenda en verdaagd naar de volgende zitting d.d. 29 maart 2021.
Op 24 november 2020 sloten de Vlaamse regering, de vakbonden en de werkgeversfederaties in de publieke en private socialprofitsectoren een voorakkoord over een opwaardering van een aantal sectoren waaronder de zorgvoorzieningen. Dit moeten leiden tot een betere verloning, meer mensen op de werkvloer en meer werkbaar werk. De Vlaamse regering maakt hiervoor vanaf januari 2021 elk jaar 577 miljoen euro vrij: 412 miljoen euro voor koopkracht en 165 miljoen euro voor kwaliteit. Het voorakkoord biedt perspectief voor een blijvende opwaardering van maar liefst 180.000 mensen, waarvan 40.000 in de publieke sector.
In uitvoering van dit voorakkoord sloten de sociale partners en de Vlaamse regering op 22 december 2020 een VIA6-akkoord met koopkrachtmaatregelen voor de publieke sector af. Hierover werd op 23 december 2020 onderhandeld in het comité C1 voor de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten, onderafdeling Vlaams Gewest en Vlaamse Gemeenschap.
Een van de maatregelen in het akkoord is de verhoging van de eindejaarstoelage van het jaar 2020. Omwille van de corona-crisis wensen de sociale partners op zeer korte termijn een financiële waardering te geven aan het personeel in de VIA-zorgsectoren.
De verhoging van de eindejaarstoelage van het jaar 2020 wordt toegekend aan het personeel tewerkgesteld in de sectoren die onder het toepassingsgebied van het VIA6-akkoord van 22 december 2020 ressorteren, maar met uitzondering van het personeel van de socio-culturele sector (vrijetijdsdiensten, jeugddiensten, sportdiensten…). Kortom, de verhoging van de eindejaarstoelage voor het zorgpersoneel geldt voor al het personeel dat in de DMFA-aangifte een VIA-deelcode heeft toegewezen gekregen, met uitzondering van de deelcodes 102 (dienstencheques) en 500-512 (socio-culturele sector). Opgelet: code 509 moet toch meegenomen worden als deze personen van de lokale diensteconomie tewerkgesteld zijn in één van de VIA sectoren.
Concreet gaat het binnen het OCMW Zaventem over personeelsleden van volgende diensten: ouderenzorg, woonzorgcentrum, serviceflats voor ouderen, dagverzorgingscentra, thuiszorg (gezinszorg en aanvullende thuiszorg), groepen van assistentiewoningen, diensten logistieke hulp
Concreet wordt het variabel bedrag van de eindejaarstoelage van 2020 verhoogd met 1,1%. Voor het personeel in de ouderenzorg dat momenteel een lagere eindejaarstoelage (attractiviteitspremie) ontvangt, wordt het vast bedrag van de eindejaarstoelage van 2020 bovendien verhoogd zodat het vast bedrag 1.288,43 euro bedraagt.
De verhogingen mogen in het totaal nooit leiden tot een eindejaarstoelage die hoger is dan een twaalfde van het jaarsalaris.
Overwegende dat de Raad bevoegd is om de rechten en plichten van het personeel vast te stellen en dus beslist over de verhoging van de eindejaarstoelage;
Overwegende dat er moet niet meer onderhandeld worden met de vakbonden over de verhoging van de eindejaarstoelage aangezien de de onderhandelingen al hebben plaatsgevonden op het niveau van het Comité C1 op 23 december 2020;
Overwegende dat het bestuur heeft hier dus geen lokale beleidsruimte heeft;
Gelet op de brief van minister Somers van 23 december 2020 aan alle lokale besturen om dit VIA6-akkoord van 22 december 2020 over koopkrachtmaatregelen publieke sector bekend te maken;
Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur, inzonderheid op de artikelen 40 en 41;
Gelet op het VIA6-voorakkoord van 24 november 2020;
Gelet op het VIA6-akkoord met koopkrachtmaatregelen voor de publieke sector dat de sociale partners en de Vlaamse regering op 22 december 2020 bereikt hebben, en waarover onderhandeld werd in het Vlaamse onderhandelingscomité C1 van 23 december 2020;
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn neemt kennis van de brief van Minister Somers d.d. 23 december 2020 en beslist om de éénmalige verhoging van de eindejaarstoelage voor het jaar 2020 voor de personeelsleden van het OCMW tewerkgesteld in de ouderenzorg, woonzorgcentrum, serviceflats voor ouderen, dagverzorgingscentra, thuiszorg (gezinszorg en aanvullende thuiszorg), groepen van assistentiewoningen en diensten logistieke hulp, goed te keuren.
Gelet op de beslissing van het Vast Bureau van 4 november 2020 waarbij het Vast Bureau akkoord ging om de samenwerking met Arktos en Emino - binnen de ESF oproep 457, op te starten met het oog op de uitwerking van het ICAN project in Zaventem dat zal lopen over een periode van 2 jaar, hetzij 2021-2022;
Overwegende dat Arktos een Vlaams expertisecentrum is voor kinderen en jongeren in kwetsbare situaties en voor personen met een handicap voor wie de aansluiting op school, werk en samenleving minder evident blijkt;
Overwegende dat Emino een organisatie is die moeilijk bereikbare werkzoekenden duurzaam en volwaardig aan het werk wil helpen en houden;
Overwegende dat het I CAN project de focus legt op outreachende en activerende acties om werkzoekenden in kwetsbare situaties te bereiken en te begeleiden;
Overwegende dat het project kadert binnen de ESF-oproep 457 "outreach en activering" waarbij ESF Vlaanderen instaat voor 80% van de projectkosten en de lokale partner ten belope van 20%;
Overwegende dat de tussenkomst ten laste van de lokale partner per traject € 560,00 bedraagt;
Overwegende dat het de bedoeling is om 5 personen per jaar te begeleiden waarvoor € 2800,00 per jaar aan het OCMW zal worden doorgefactureerd (zijnde 20% van de reële kost);
Overwegende dat het I CAN project zal lopen over een periode van 2 jaar, zijnde 2021-2022;
Overwegende dat de kost van € 5.600,00 zal worden gefinancierd via de subsidies toegekend door de Vlaamse Regering ter bestrijding van armoede en ter ondersteuning van het consumptiebudget voor kwetsbare doelgroepen, op te gebruiken vóór 31 december 2021;
Gelet bijgevolg op het bijgevoegde ontwerp van samenwerkingsovereenkomst ICAN Vlaams-Brabant en Brussel tussen het OCMW Zaventem enerzijds en Emino vzw anderzijds, met een looptijd van 1 januari 2021 - 31 december 2022, teneinde de samenwerking vast te leggen in het kader van het ESF project ICAN Vlaams Brabant & Brussel, zijnde een specifiek project voor een groep maatschappelijk kwetsbare werkzoekenden, volgens de methodiek van Missing Link, die niet of onvoldoende bereikt worden door de reguliere begeleidingsinstanties; het project is bestemd voor + 18 jarigen woonachtig te Zaventem, waarbij deze werkzoekenden voldoen aan volgende voorwaarden 1) kampen met een multiproblematiek die zich manifesteert op verschillende levensdomeinen; 2) beschikken over minimum basiskennis van het Nederlands, waarbij het minimumniveau 1.2 werd behaald en 3) werkzoekende kan niet gelijktijdig met voortraject TWE of andere tenders toegeleid worden;
Gelet dat het OCMW Zaventem zich bijgevolg verbindt om gedurende de vermelde looptijd van de overeenkomst, jaarlijks 5 werkzoekenden toe te leiden naar het project;
Goedkeuring van de samenwerkingsovereenkomst ICAN Vlaams-Brabant en Brussel tussen het OCMW Zaventem en Emino vzw, te 2000 Antwerpen, Kipdorpvest 50, teneinde de samenwerking vast te leggen in het kader van het ESF project ICAN Vlaams-Brabant en Brussel, een specifiek project voor een groep maatschappelijk kwetsbare werkzoekenden, volgens de methodiek van Missing Link, die niet of onvoldoende bereikt worden door de reguliere begeleidingsinstanties. Het OCMW Zaventem verbindt er zich toe om gedurende de looptijd van de overeenkomst hetzij de periode 1 januari 2021 - 31 december 2022, jaarlijks 5 werkzoekenden toe te leiden naar het project en een jaarlijkse financiële tussenkomst te voorzien van € 2.800,00 hetzij € 5.600,00 over de projectperiode van 2 jaar.
De voorzitter sluit de zitting op 01/03/2021 om 21:00.
Namens De Raad,
Wim Debruyn
Algemeen Directeur
Natalie Miseur
Voorzitter